+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Федеральная Минимальная Заработная Плата В 2019 Году

Федеральная Минимальная Заработная Плата В 2019 Году

С 1 января года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал года приказ от Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с года произойдет на руб. Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 руб. Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Изменения в законе о МРОТ с 2019 года

Какой будет федеральный МРОТ с 1 января года? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 января года? Приведем новые значения. Согласно статье 1 закона о МРОТ от Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал года в среднем на душу населения в размере 10 рублей.

Прожиточный минимум:. То есть — всего лишь на рублей. При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января года может быть и меньше 11 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят ст. Если с 1 января года зарплата работников окажется меньше МРОТ 11 рублей , то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов.

Штраф для организации может составить от 30 до 50 рублей, а при повторном выявлении — от 50 до 70 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от до рублей, при повторном — штраф от 10 до 20 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех ст.

Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости. Далее поясним, на какой МРОТ опираться работодателям с 1 января года: на федеральный или региональный?

Поясним в таблице:. Выплаты сотрудникам не должны быть меньше регионального МРОТ, который в свою очередь не ниже федерального. Заметим, что после повышения МРОТ на в России, подобные соглашения утратят силу, поскольку региональная минимальная оплата труда окажется меньше федеральной.

А такого быть не должно. Регионы, не вошедшие в данную таблицу, используют федеральный МРОТ. Однако, возможно, что некоторые регионы еще пересмотрят это положение и подпишут новое соглашение между заинтересованными сторонами на год. Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 января года также влияет на размер некоторых пособий.

Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 января изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах. Разберем его подробнее. При повременной оплате труда зарплата начисляется работнику пропорционально отработанному времени. С совместителем заключается отдельный трудовой договор.

Оклад как составная часть зарплаты может быть меньше МРОТ. Новое в сентябре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Оплата труда. Денис Покшан. Актуально на 11 сентября МРОТ — это минимальный заработок, который организация или ИП работодатели должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц ст.

Общая сумма всех таких выплат с 1 января года должна быть не менее 11 рублей. Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. В этом случае все положения регионального соглашения организация обязана выполнять ч.

Теги: мрот. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 рублей соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ. Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата руб. Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении.

Минимальный размер оплаты труда (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Опубликовал: Сергей Черномордов 0 1, Просмотров Поправки затронут большинство регионов. Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, отпускные, пособия и командировочные сотрудников. Какой будет МРОТ с 1 января года в вашем регионе, смотрите в таблице. Все последние новости про то, почему будет меняться МРОТ с 1 января года, читайте у нас в статье.

Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января года в сумме 12 рублей в месяц. Новости домов в Приангарье остались без света после землетрясения

Автор: Коробейников С. С 1 января года в соответствии с Федеральным законом от Его величина составляет 11 руб. Исходя из ст. При этом согласно ст.

Новый МРОТ с 1 января 2019 года в России

Опубликовал: Сергей Черномордов 0 1, Просмотров Поправки затронут большинство регионов. Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, отпускные, пособия и командировочные сотрудников. Какой будет МРОТ с 1 января года в вашем регионе, смотрите в таблице. Все последние новости про то, почему будет меняться МРОТ с 1 января года, читайте у нас в статье.

Бухгалтеру необходимо принимать во внимание размеры минимума заработка, установленные правительствами обоих уровней власти. Если вышеуказанные условия на предприятии не соблюдаются и работникам начисляются оклады меньше минимального порога, последуют штрафные санкции.

Следовательно сам оклад может быть ниже минимального МРОТ законом допускается , если совокупный доход сотрудника за месяц с учетом всех доплат будет равен МРОТ.

В конце г. Поскольку это нарушает принцип социальной справедливости для граждан, проживающих в местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями. Помимо поддержания соответствия зарплаты на уровне не ниже МРОТ, в обязанности работодателей входит также индексирование оплаты труда. Оно предусмотрено ст. Если работодатель не индексирует своевременно оплату труда — к нему могут быть применены административные санкции.

Так, о необходимости провести обязательное индексирование заработных плат сотрудников причем задним числом в г. УФНС по Тамбовской области проинформировало все коммерческие организации региона. Поскольку в ходе анализа налоговых и финансовых отчетностей были выявлены многочисленные факты нарушения прав работников в виде отсутствия индексации зарплат при наличии очевидного роста индекса потребительских цен в области. Федеральное значение такой оплаты зафиксировано в размере рублей.

В году из-за экономического кризиса было довольно скромное повышение размера. Для примера стоит рассмотреть повышения оплаты труда в году относительно федерального уровня:. Разница в проценте увеличения миноплаты труда очевидна. Еще более выразительной она станет, когда будет вступать в силу законопроект по поэтапному уравниванию оплаты труда и прожиточного минимума. Это данные общефедерального уровня, за исключением обеих столиц и их областей.

Также нужно знать, что для северных регионов подразумевается наличие повышающего коэффициента, прямо увеличивающего оплату труда. На первом чтении во время заседания Госдумы 8 ноября законопроект прошел дальше. Уже 17 ноября года во время заседания было предусмотрено выделение 4,4 млрд рублей для повышения заработных плат бюджетным сотрудникам.

Завершающее чтение проводилось на заседании 15 декабря — законопроект был принят. Государством предусмотрены доплаты к минимальному окладу в связи с неблагоприятными климатическими условиями.

Необходимость корректировки прописывается в трудовом договоре с работником и применяется к фонду оплаты труда. Исключением являются выплаты, расчет которых производится на основании среднего заработка.

Законодательное обоснование — при расчете среднедневной заработной платы в предыдущем периоде уже включены доплаты и надбавки к минимальному окладу. Трудовым кодексом РФ установлены территории, при нахождении на которых предприятия и физические лица, имеющие наемных работников, размер заработной платы обязаны корректировать на установленные повышающие коэффициенты. В случае попадания региона под действие нескольких надбавок для работников выбирается максимальный процент. В году минимальный коэффициент составил 1,15, максимальный — 2.

Предельно допустимая максимальная надбавка устанавливается для жителей территорий:. Коэффициент 1,8 имеют ряд районов Мурманской области и Красноярского края.

Значения повышающих коэффициентов публикуются ежегодно в средствах массовой информации и на официальных сайтах фискальной службы. Осуществляющие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территориях лица, помимо надбавки с учетом районного коэффициента, получают северные доплаты, зависящие от следующих факторов:. Соблюдение соответствия законодательно установленному показателю — обязанность предприятий независимо от формы собственности и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд.

Приказом определяется средний объем ПМ — То есть МРОТ, применяемый в г. Необходимо отметить, что с начала мая г. Величина МРОТ с 1 января года определяется его размером за 2 квартал предыдущего, Так что сказать, какой будет минималка, достаточно просто. Он перестал быть фатальной цифрой, указывающей, что определенные категории населения зарабатывают меньше, чем нужно для того, чтобы элементарно выжить. Прожиточный минимум определяется в России региональными властями, которые ориентируются на приведенные статистические данные.

В текущем году расчетом прожиточного минимума занималось Министерство труда, которое отметило, что, по сравнению с началом года, он вырос на руб. Таким образом, ПМ, который на федеральном уровне определялся в руб. С гордостью говоря о том, какой будет вырастет на целых руб. Это значит, что инфляция по-прежнему растет, и чтобы купить все самое необходимое, без каких-либо излишеств и предметов роскоши, рядовому россиянину понадобится на руб.

Итак, МРОТ на федеральном уровне с января вырастает, и достигает цифры в руб. Это тот показатель уровня заработной платы, меньше которого работодатель не может платить наемном работнику, иначе к нему будут применяться административные и правовые санкции.

Чиновники не упоминают и о том обстоятельстве, что повышение минималки означает и рост отчислений в пенсионный фонд и налоговую. И пусть оклад повышен на сумму, которая покажется незначительной, это означает, что с миллионов людей их наниматели и работодателю будут отчислять в ПФР и ИФНС на какую-то сумму больше средств. У каждой медали есть две стороны, и у этого повышения негативных — целых две. Увеличение поступлений в казну и рост цен на продукты и ЖКХ в целом по стране.

МРОТ именно так выглядит аббревиатура этой величины бывает региональным и федеральным. Эта величина применяется:. В статье есть еще один интересный пункт. По нему уровень МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Однако на сегодня оно не работает, так как в кодексе есть статья , которая дает возможность поэтапное повышение оплаты труда регулировать федеральными законами.

Пока ведется активная работа над тем, чтобы сравнять две величины — прожиточный минимум и МРОТ. На сегодня между ними еще остается существенная разница. Тем не менее, даже в условиях дефицитного бюджета, минимальная сумма за труд растет. Субъектам федерации разрешается устанавливать свой уровень оплаты труда. По закону власти могут только назначить сумму превышающую МРОТ, то есть после вступления местного соглашения в силу, должна превышать установленную по всей стране.

Регион, который хочет улучшить условия жизни своих жителей заключает специальное соглашение между руководителями предприятий. Если его принимают, то работодатели на территории субъекта не имеют права платить меньше принятого минимального порога оплаты труда.

МРОТ учитывается в процессе расчета платы за труд, пособий и множества социальных выплат. Его главная цель — предотвратить необоснованное уменьшение заработка. Индексация МРОТ напрямую влияет на размер зарплаты и отпускных, особенно для граждан с небольшими доходами. Правило распространятся как на бюджетников, так и на сотрудников частных предприятий.

Порядок касается не оклада, который может быть ниже МРОТ, а всей суммы получаемых на руки денег без учета обязательных вычетов. Если работник выполняет трудовые обязанности в условиях неблагоприятного климата для него в роли механизма компенсационной выплаты применяется районный коэффициент. Ряд субъектов, например, Москва не учитывает в минимальной оплате надбавки за сверхурочное выполнение обязанностей, ночную работу или наличие вредных условий.

Это решение способствует улучшению условий труда, обозначенных в ТК РФ, что обязывает работодателей выполнять требования регионального соглашения, если оно не противоречит российскому законодательству. МРОТ по состоянию на год выступает единицей измерения для начисления выплат по больничному листу, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также декретных средств для граждан с маленьким страховым стажем или недостаточным уровнем заработной платы в расчетном периоде.

А следовательно бизнес теперь будет платить больше отчислений в бюджет и фонды. Прежде всего, своими особенностями характеризуются районы, относящиеся к северным и имеющие собственные коэффициенты. В этом случае, руководствуясь статьей ТК, федеральный или региональный минимальный размер зарплаты перемножается с этими надбавками.

Коэффициенты используются при назначении социальных пособий, расчетах выплат по больничным и в других случаях там же, где применяется МРОТ. Например, таким образом проводятся расчеты в Ханты-Мансийском округе, в поселке Югра.

В некоторых регионах в соглашении есть оговорка. Разные уровни минимального заработка устанавливаются для:.

Например, по всему Краснодарскому краю государственные служащие получают зарплату не ниже 7 рублей, то есть по федеральному МРОТ, а работникам частных предприятий должно быть начислено не менее 10 тысяч рублей. Наиболее сложное региональное соглашение в году действует на территории Красноярского края. Там выделяют несколько зон с разной тарификацией:. В Пермском крае все работники муниципальных и частных предприятий имеют право получать не меньше 10 рублей.

На территории этого края действует единая тарифная ставка, что помогает более легко проводить расчеты. Необычное соглашение принято в Липецкой области на год. Там действует правило, что региональный уровень заработка вычисляется исходя из прожиточного минимума за четвертый квартал предшествующего года, помноженный на коэффициент 1,2. В конце год прожиточный минимум был на уровне 8 рублей. Путем несложного вычисления получаем, что в году региональный минимум оплаты труда равен 10 рублям.

Это всего лишь несколько наиболее ярких примеров действия единого соглашения. Как видите, власти имеют право делить регионы на тарифные зоны, использовать единые ставки и определять минимальный заработок отдельно для предприятий с разными источниками финансирования.

В городах федерального значения, таких как Москва и СПб, действуют свои фиксированные ставки. Согласно тексту дополнительного соглашения, в Москве работникам не может быть назначена зарплата ниже 17 тысяч рублей. На год в Санкт-Петербурге принята минимальная зарплата в размере 11 тысяч рублей. В Ленинградской области цифра гораздо скромнее — всего 7 рублей. Этот регион можно рассматривать для примера.

МРОТ в России в сентябре.Регионы окончательно пересмотрели мрот. Стало хуже или лучше?

Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января года в сумме 12 рублей в месяц. Новости домов в Приангарье остались без света после землетрясения Московская канатная дорога подарит скидку гостям с самокатами и велосипедами Как "натренировать" мозг для борьбы с болезнью Альцгеймера В Хабаровском крае опрокинулся автобус с 45 пассажирами Российские банки начали зачислять зарплаты по номеру телефона Онколог Минздрава рассказал о самом простом методе обнаружить рак Ростислав Гольдштейн вступил в должность губернатора ЕАО В Австралии на берег выбросились сотни китов Apple сохранит удаленный режим работы и после пандемии В Красноярском крае задержали главу религиозной общины Виссариона Гребень амурского паводка сместился к Комсомольску Онколог Минздрава назвал симптомы, требующие срочного обследования Перуанские полицейские откопали в Андах более килограммов кокаина В Благовещенске из офиса украли сейф с 21 млн рублей За сутки коронавирусом в Бразилии заразились больше 13 тысяч человек В Бурятии вслед за Иркутской областью произошло землетрясение Названа опасность хранения пенсии на банковской карте Глава минздрава Чехии подал в отставку из-за ситуации с коронавирусом Эксперт назвала лучший момент для просьб о повышении зарплаты Из-за землетрясения на Байкале отменили пригородный поезд В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения.

Как погода влияет на распространение пожаров. Конструктор рассказал о разработках ракетных систем, которых нет больше ни у кого в мире. Федеральный закон от 27 декабря г. Документ является поправкой к Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда. МРОТ вырастет с 1 января почти на тысячу рублей.

Главное сегодня Российские банки начали зачислять зарплаты по номеру телефона. Лавров заявил о нарастающей разобщенности мирового сообщества ООН. Названа опасность хранения пенсии на банковской карте. Что покажут на Фестивале итальянского кино в Москве. Как катер Черноморского флота впервые потопил немецкое судно "эрэсами".

Главный редактор — В.

Применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Напомним, что минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку постановление Конституционного суда от Кроме того, при проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте постановление Конституционного суда от Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов.

За нарушение этого правила организации грозит штраф до 50 руб. Чтобы избежать штрафов, узнайте какой должна быть минимальная зарплата, что делать, если зарплата меньше МРОТ, как установить зарплату совместителям и сотрудникам на неполной занятости и какая ответственность грозит работодателю, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

На все вопросы ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Есть еще одна важная новость — Минтруд опубликовал приказ, в котором окончательно утвердил прожиточный минимум за II квартал года приказ от Прожиточный минимум для трудоспособного населения установили на уровне 12 руб. Соответственно, федеральный МРОТ с 1 января года также составит 12 руб.

Отметим, что сейчас инспекторы очень активно интересуются зарплатами, которые работодатели перечисляют своим сотрудникам. Инспекторы проверяют зарплатную отчетность по новым контрольным соотношениям.

Если соотношения нарушены, высылают запросы. Требования получают как компании, которые снизили выплаты в связи с кризисом, так и предприятия, у которых зарплата не изменилась. Применять новый порядок необходимо независимо от страхового случая, стажа и фактического заработка. Сначала работодатели в регионе с зачетным механизмом считают пособие по общим правилам с учетом стажа и фактического заработка.

Далее сравните сумму с пособием из МРОТ и назначьте пособие в той сумме, которая больше. Если сотрудник ушел на больничный до того, как начал действовать новый порядок, рассчитайте и оплатите переходящий больничный в особом порядке. Пример расчета больничного по новым правилам на цифрах смотрите в рекомендации Системы Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.

Помните, что работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.

Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Отказ не отсылали? Тогда все положения регионального соглашения вы обязаны выполнять — зарплату сравните с региональным минимумом ч.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Автор публикации:. Был а сегодня, Москва Александр. Написать сообщение. МРОТ в России в сентябре. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации. Поделиться в социальных сетях:. Российские банки запустили перевод зарплат по номеру телефона.

В Госдуме отказались разговаривать с белорусской оппозицией: "Это враги". С 1 октября новый МРОТ на год вступит в силу. Россияне ждут помощи от Правительства.

Как теперь дальше работать. Как прожить на МРОТ? Судьи будут "заколачивать" еще больше.

Величина МРОТ в 2019 году (по регионам)

Читайте, каким будет повышение МРОТ с 1 января года, как изменится минимальная зарплата по регионам, и какие изменения это повлечет для работодателей. Смотрите в нашей таблице, каким будет МРОТ в вашем регионе с 1 января года. Стал известен МРОТ с 1 января года.

Минимальный размер оплаты труда МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Начиная с 1 января года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года. О величине прожиточного минимума в Российской Федерации" см. На основании приказа Минтруда России от

Новый МРОТ с 1 января 2019 года в России: таблица по регионам

Напомним, что минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку постановление Конституционного суда от Кроме того, при проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте постановление Конституционного суда от Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов. За нарушение этого правила организации грозит штраф до 50 руб. Чтобы избежать штрафов, узнайте какой должна быть минимальная зарплата, что делать, если зарплата меньше МРОТ, как установить зарплату совместителям и сотрудникам на неполной занятости и какая ответственность грозит работодателю, если зарплата сотрудников меньше МРОТ. На все вопросы ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Новый федеральный МРОТ с года новая сумма. Закон «О МРОТ» (№ФЗ от 19 июня года) устанавливает, что начиная с года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал. В соответствии с Приказом №н от 24 августа года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ.  для установления размеров заработной платы в году; определения основных пособий: по беременности, родам и безработице  На год в Санкт-Петербурге принята минимальная зарплата в размере 11 тысяч рублей.

Какой будет федеральный МРОТ с 1 января года? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 января года? Приведем новые значения.

МРОТ с 1 января 2019 года в России: таблица по регионам

Также читайте статью: Прожиточный минимум. При первой оплате по этой ссылке три месяца в подарок. В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 руб.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аграфена

    Здравствуйте. Прошу вас , лучше подготавливать выпуски. Заранее писать тексты. А то с вашими нарезками енто такой трэшь , того гляди припадок начнётся. Спасибо за контент.

  2. muskcesschabce

    Порадовала первая часть видео, хоть через 7-10, но придут ох уж очко то наверное дернулось у многих торгашей и жуликов, суки гнобить вас надо до последнего дня вашей жизни. бизнесмены блядь, лижбы рубль содрать, а потом хоть трава не рости!

  3. Антонида

    Так як ми ніби-то рухаємось до Європи , скоро піднімися і питання про використання піратського програмного забезпечення ,яким користуються чуть не 90 українців , от питання , які органи мають право перевіряти , як , коли і де , та штрафи ? (може і відео на цю тему.)

© 2018-2021 serafimov-skit.ru