+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Скоропостижно работник умер как оказать материальную помощь

Скоропостижно работник умер как оказать материальную помощь

Трудовой договор может быть расторгнут по многим причинам. Например, неудовлетворение заработной платы, несоответствие уровня компетенции сотрудника должностным обязанностям, нарушение трудовой дисциплины, а также при смерти работника. Процедура расторжения может быть начата только в том случае, если руководство будет уверено о донесении правдивой информации. Иногда вместо документа о подтверждении смерти, выносится судебное решение. В таком случае бухгалтерия производит окончательный расчет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Материальная помощь на похороны бывшего сотрудника

Материальная помощь родственникам умершего сотрудника выплачивается работодателями в добровольном порядке. Такая просьба членов семьи работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве или умершего по иной причине, может быть удовлетворена в любой сумме по усмотрению нанимателя. Если подобные меры материальной поддержки предусмотрены трудовым контрактом, колдоговором или другим локальным актом работодателя, выплата производится на основании письменного обращения родственников.

При отсутствии упоминаний о матпомощи в связи со смертью во внутренних регламентах предприятия, решение о выплате могут принять учредители компании.

В случае смерти сотрудника работодатель обязан произвести начисление всех причитающихся физическому лицу выплат , которые он не успел получить. Деньги выдаются родственникам по их письменному ходатайству с приложением документов, подтверждающих родство с умершим. Выплата материальной помощи родственнику умершего сотрудника осуществляется работодателем в следующей последовательности:.

Заявление и приказ составляются в произвольной форме, особых требований к их оформлению у контролирующих органов нет. Подоходный налог с сумм единоразовой материальной помощи не удерживается, если получателями средств выступают близкие родственники умершего физического лица нормами СК РФ в эту категорию причисляются супруги, родители и дети.

Такой подход подтверждается п. Если выплата производится лицу, которое не является членом семьи умершего, налог надо удержать и перечислить в бюджет Письмо Минфина от Как выдать материальную помощь родственникам умершего сотрудника и корректно отразить страховые отчисления?

Взносы на социальное страхование на суммы такой матпомощи не начисляются, в т. Если средства выделяются близким родственникам, взносы также не начисляются и не платятся в бюджет пп.

Если руководство предприятия принимает решение о необходимости выдачи родственникам своего умершего сотрудника определенной денежной суммы для поддержки в трудной ситуации, такие затраты относятся на 91 счет в налоговом учете в расходной базе не учитывается.

Причисление матпомощи к прочим расходам обусловлено тем, что эти траты не влияют на производственный процесс. Когда средства выделяются из нераспределенной прибыли прошлых лет, используется счет Основанием для выделения средств является решение учредителя.

В связи с этим в бухгалтерском учете сделаны следующие записи:. За матпомощью обратился брат умершего сотрудника. Локальными документами предприятиями предусмотрена возможность выделения денег третьим лицам в связи со смертью работника. На основании письменного обращения издан приказ, выплата материальной помощи родственникам умершего сотрудника брату произведена в полном объеме:.

Материальная помощь родственникам умершего сотрудника может проходить по коду или Если матпомощь выдается членам семьи работника, который числился в штате предприятия на момент смерти, проводки будут следующими:. Выплата материальной помощи родственнику умершего бывшего сотрудника то есть на момент смерти он не числился в штате компании, но это было его последнее место трудоустройства осуществляется с применением КВР и КОСГУ Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Полный доступ бесплатно на 2 дня. Кадровое делопроизводство Заявление на материальную помощь к отпуску. Кадровое делопроизводство Приказ о выплате материальной помощи: образец. Кадровое делопроизводство Приказ о приеме на работу временно. Кадровое делопроизводство Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение. Кадровое делопроизводство График отпусков: образец заполнения - Кадровое делопроизводство Как составить резюме заместителя главного бухгалтера образец.

Кадровое делопроизводство Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Кадровое делопроизводство Какие работы относятся к работам на высоте. Кадровое делопроизводство Заявление на сверхурочную работу: образец. Кадровое делопроизводство Виды инструктажей по охране труда. Кадровое делопроизводство Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Кадровое делопроизводство Заявление работника: увольнение на испытательном сроке образец. Кадровое делопроизводство Как отдыхаем в феврале года. Прием на работу Новые правила приема на работу в году. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах.

Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал с нулевыми взносами: образец. Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал Кадровое делопроизводство Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения — Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Декретный отпуск На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная.

Безналичные расчеты Письмо о возврате денежных средств. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Приказ о выплате материальной помощи: образец. Заявление на материальную помощь к отпуску. Обязанности работодателя при несчастном случае. Приказ об утверждении инструкции по делопроизводству.

Права и обязанности главного бухгалтера: ФЗ Как оформить материальную помощь родственникам умершего сотрудника В случае смерти сотрудника работодатель обязан произвести начисление всех причитающихся физическому лицу выплат , которые он не успел получить.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Прием на работу Новые правила приема на работу в году.

Материальная помощь семье умершего работника

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника по законодательству не подлежит налогообложению. Но здесь имеется ряд нюансов, которые должны быть учтены работодателем, а также получателем матпомощи. Какие виды финансовых выплат доступны при смерти родственника?

Материальная помощь — единовременная финансовая поддержка для нуждающегося сотрудника или членов его семьи в сложной ситуации, например в связи со смертью родственника или самого работника. Порядок начисления, оформления и налогообложения выплат в последнем случае имеет свои особенности.

Источник: Справочно-правовая система Консультант Плюс. Александра Суворова , руководитель юридической службы аудиторской компании "Что делать Консалт". Облагается ли страховыми взносами и НДФЛ материальная помощь, оказанная организацией членам семьи умершего работника бывшего работника , а также работнику бывшему работнику в связи со смертью членов семьи? В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Налоги и материальная помощь семье умершего работника, работнику в связи со смертью членов семьи

Сотрудник организации, у которого погибает член семьи, может получить определенную денежную выплату — материальную помощь при смерти близкого родственника. И работодателю, и подчиненным желательно ознакомиться со всеми тонкостями процедуры оформления и получения установленной хозяйствующим субъектом с государством суммы.

Оглавление: 1. Виды денежной поддержки работника 2. Размер матпомощи в связи со смертью родственника 3. Как получить материальную помощь га погребение от работодателя 3. Образец заявления на выплату мат помощи по смерти 4. Можно ли включить материальную помощь в налоговые расходы 5. НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в году 6.

Как отразить в отчетности помощь 7. В нем указывается следующее: если лицо, являющееся покойному родственником или супругом супругой , принимает на себя расходы по организации процесса похорон, то ему полагается денежная поддержка. На сегодняшний день предусмотрено несколько видов выплат:. Первый вид средств выделяется из фондов государства, поэтому они носят целевой характер, а значит строго фиксированы.

Что касается двух следующих видов выплат, то они осуществляются только за счет бюджета работодателя, следовательно, не имеют конкретных рамок и зависят от финансового положения компании.

Сумма, предоставляемая работнику в связи с печальным событием, зависит от вида и источника ее получения. В случае с государственным пособием материальную помощь на похороны родственника можно определить, заглянув в соответствующее Постановление Правительства актуальной редакции, где содержится информация о коэффициентах индексации выплат с корректировкой на реальную стоимость услуг, требуемых при организации похоронного процесса.

Установленный коэффициент применяют к заработной плате трудящегося принимается во внимание и районное значение, если это уместно. Человек вправе получить средства в момент обращения обязательно предъявив документы, подтверждающие факт печальных обстоятельств. Размер итоговых выплат в связи со смертью близкого родственника, поступающих от работодателя, имеет иные особенности расчета:. Процедура получения матпомощи при смерти близкого родственника на первый взгляд кажется достаточно сложной.

Этот документ с юридической точки зрения рассматривается в качестве основания для поступления выплат. Вместе с заявлением гражданин предъявляет установленный перечень бумаг, который выполняет роль доказательной базы:.

Типовой образец заявления не установлен на высшем уровне, поэтому предприятия обычно составляют его в свободной форме, ориентируясь на стандарты локального документооборота. Заявление на материальную помощь по смерти близкого родственника обязательно содержит такие сведения:.

Пособие по смерти близкого родственника, согласно НК РФ, не участвует в формировании налоговой базы, поэтому оно не может использоваться в процессе расчета налога на прибыль ст. Однако, когда работник занимается похоронами дальних родственников или посторонних людей, запрашиваемая матпомощь подлежит налогообложению в случае превышения границы в 4 тыс.

Подоходный налог высчитывают с этой разницы. Приказом ФНС от Для правильного указания информации в 1С следует ориентироваться на версию программы. Чтобы своевременно и в нужном объеме получить материальную помощь в связи со смертью близкого родственника, гражданам необходимо ознакомиться с принципиальными отличиями и особенностями начислений от государства и работодателя.

С этим читают С этим читают Отпуск в связи со смертью близкого родственника Увольнение в связи со смертью работника Материальная помощь работнику в связи с болезнью Материальная помощь работнику — выплаты, нюансы начисления Автор: Куницкий Игорь Сергеевич 25 голос. Задать вопрос Вопросы. Тяжело, когда кого-то теряешь и такая помощь с работы, очень даже пригодится.

Сам тоже с этим столкнулся, брат умер, а мы с ним одни остались, родителей давно уже похоронили, вот последний мой близкий родственник и был. На работе, конечно об этом узнали, помогли и материально и даже поминки в нашей столовой организовали, молодцы. А как же по другому, если у человека горе, любая помощь ни когда лишней не будет!

Либо есть какие то нормативные акты, ограничивающие сумму этой мат. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Темы: Кадры Материальная помощь Организация бизнеса. Если компания имеет несколько филиалов, администрация имеет право вводить единые правила оформления для всех. С этим читают С этим читают. Отпуск в связи со смертью близкого родственника. Увольнение в связи со смертью работника.

Материальная помощь работнику в связи с болезнью. Материальная помощь работнику — выплаты, нюансы начисления. Автор: Куницкий Игорь Сергеевич. Льготы для самозанятых в связи с коронавирусом — какие они?

Что такое материальная помощь на работе? Как получить материальную помощь от работодателя? Обязан ли работодатель давать материальную помощь? Обсуждение 2 Сергей :.

Ирина :. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Материальная помощь в связи со смертью сотрудника

Материальная помощь — единовременная финансовая поддержка для нуждающегося сотрудника или членов его семьи в сложной ситуации, например в связи со смертью родственника или самого работника. Порядок начисления, оформления и налогообложения выплат в последнем случае имеет свои особенности.

Как получить мат помощь при смерти родственника, читайте здесь , а о выплате при гибели сотрудника написано ниже. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Закон не обязывает работодателей выплачивать единовременную материальную помощь родственникам умерших сотрудников.

Это — право работодателя. Поддержка членов семьи покойного определяется внутренними актами компании, например коллективным трудовым контрактом. Если такого нормативного документа нет, решение о выплате мат. В первом случае средства покрываются из специального фонда, во втором — из неперераспределенной прибыли. Единовременную материальную помощь стоит отличать от пособия на погребение. Его получает человек, взявший на себя оплату похорон бывшего работника. Пособие выплачивается в четко установленном размере — ,31 руб.

Работодатель обязан компенсировать расходы на погребение, однако затем возвращает эти средства за счет взносов в ФСС ст. Как получить материальную помощь на погребение, если умер родственник, читайте здесь. Как правило, материальную помощь в связи со смертью оказывают членам семьи покойного сотрудника. Круг этих лиц определяют согласно ст. К членам семьи по суду могут быть отнесены другие люди из семьи умершего работникам, чаще всего — близкие родственники и иждивенцы. В расчет принимают сложившиеся семейные и бытовые связи.

Работодатель вправе выплатить мат. На получение материальной помощи в случае смерти работника пишут заявление последнему работодателю умершего. Точного образца нет, можно заполнить его в свободной форме от руки.

Многие компании изготовляют свои формуляры и закрепляют их применение внутренними нормативными актами. Это стоит уточнить у секретаря, бухгалтера или специалиста-кадровика. Если мат. В противном случае решение о выплате принимают учредители компании не директор или иные наемные сотрудники, даже руководящего состава. Если владельцев несколько, вопрос рассматривается на общем собрании. По результатам составляют протокол. В нем обязательно указывают дату, место проведения собрания, перечень всех участников, темы повестки дня, форму проведения голосования, его итоги.

Единственный учредитель рассматривает заявление просителя самостоятельно, проставляет на нем резолюцию. После решения владельцев директор издает и подписывает распоряжение о выдаче материальной помощи. Средства выплачивают либо наличными из кассы компании, либо безналичным путем.

В любом случае формируют расходный кассовый ордер. Закон не устанавливает предельные размеры материальной помощи в случае смерти работника: все зависит от финансовых возможностей компании. Они, как правило, регулируются внутренними нормативными актами.

Родственники могут запросить любую сумму в заявлении, а работодатель вправе дать больше или меньше. Источник выплат — собственные средства организации.

Чаще всего компании формируют фонд за счет непераспределенной прибыли прошлых периодов или текущего года. В первом случае должно выполняться еще одно условие: материальную помощь оказывают единовременно. Под этим понимают выплату, которую предоставляют на конкретные цели не чаще одного раза в налоговом периоде год , по определенному обстоятельству. При этом не важно, единой суммой или по частям. Выплаты по одному основанию, но оформленные разными распоряжениями руководителя компании, не считаются единовременными.

Что это означает на практике? Например, в связи со смертью сотрудника в фирму дважды обратилась его супруга. Материальная поддержка для родственника умершего сотрудника — это не заработная плата или иное вознаграждение за труд. Это подтверждает ст. Расходы, связанные с выплатой мат. Однако среди кодов нет таких, которые присвоены материальной помощи родственникам работника в связи с его смертью.

Поэтому указывать ее не нужно. Какие выплаты положены родственникам умершего работника и каков порядок оформления, подробно рассказано в данном видео:. Таким образом, работодатель вправе, но не обязан оказывать материальную помощь членам семьи своего бывшего сотрудника в связи с его смертью.

Решение о выплатах принимают либо учредители, либо директор, но только если это прописано в локальных актах юрлица. Суммы зависят от финансовых возможностей нанимателя и других факторов.

Если получатель — член семьи покойного, из матпомощи не вычитают НДФЛ. Если средства выплачены другому лицу, налогонеоблагаемая база составляет всего 4 тыс. Перейти к содержанию Вопрос юристу: 8 доб. Search for:. Опубликовано Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Кому и когда выплачивается материальная помощь к юбилею, праздникам — налогообложение выплат сотруднику.

Облагается ли по закону НДФЛ материальная помощь сотруднику — налогообложение, сроки уплаты, пример. Правила оказания материальной помощь при смерти близкого родственника — размер выплаты от работодателя, налогообложение. Правила оказания единовременной материальной помощи при рождении ребенка от работодателя — размер и налогообложение. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно: 8 доб.

Материальная помощь родственникам умершего сотрудника выплачивается работодателями в добровольном порядке.

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека.

Получить матпомощь в связи со смертью родственника могут не только родные люди, но и граждане, не состоявшие в родстве.

Деньги выплачиваются лицу, которое несет расходы на погребение. Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании. А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования. Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет.

Как мы отметили выше, конкретный размер материальной помощи при смерти близкого родственника зависит от ее вида. Так, например, государственные средства ограничены действующим законодательством, а именно Постановлением Правительства РФ от В настоящее время госвыплата равна ,31 руб.

Отметим, что некоторые регионы России утвердили более высокие значения для материальной помощи на погребение в году. Так, к примеру, в Москве госвыплата равна 11 рублей. Это зависит от финансово-экономического уровня субъекта Российской федерации. Действующие нормативные акты не устанавливают каких-либо ограничений в части размера материальной помощи в связи со смертью близкого родственника на работе. Сумма определяется из финансовых возможностей нанимателя.

Размер материалки должен быть определен в локальных документах предприятия. Например, в положении по оплате труда, в коллективном и или трудовом договоре, в учетной политике. Допустимо определить предельный объем выплат в специальном распоряжении, например, утвердить отдельным приказом на текущий год. Заявление на выплату материальной помощи работнику в связи со смертью близкого родственника является основанием для перечисления денег. Помимо заявления, придется подготовить определенные документы.

Так, перечень необходимой документации зависит от сложившихся обстоятельств. Если похоронами занимается посторонний человек, то потребуются платежные документы, подтверждающие расходы на погребение.

Отметим, что подтверждать такие расходы не обязательно, так как не установлено действующим законодательством. Денежная поддержка от работодателя подоходным налогом не облагается. Причем в полном объеме. Однако это правило распространяется, только если выдана материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника.

Такие определения закреплены в п. Если работник просит выплатить ему деньги за организацию похорон постороннего человека или же дальней родни, то матпомощь в связи со смертью родственника НДФЛ не облагается только в сумме рублей.

Если выплаты превышают рублей, то с этой разницы придется удержать подоходный налог. Так как данные деньги нельзя отнести к вознаграждениям за труд, то начислять на матпомощь страховые взносы не нужно. Такие определения даны в пп. Для начисления материалки в бухгалтерском учете предусмотрены специальные коды и шифры.

Данные значения следует указывать при начислении материалки за счет средств нанимателя. К примеру, как отразить матпомощь при смерти близкого родственника в справке 2-НДФЛ. Сумма — 20 рублей, выплачена в декабре. Многие бухгалтеры часто задают вопрос: как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника? Ответ зависит от версии специального программного продукта 1С. Его можно найти, нажав кнопку F1 и вызвав окно поиска.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Материальная помощь в связи со смертью родственника: особенности бухучета. Материальная помощь при смерти близкого родственника — это денежная поддержка граждан, которые занимаются похоронами умершего. Материалка, или матподдержка бывает нескольких видов, об особенностях данного вида выплат расскажем в нашей статье. Согласно ст. Если в регионе установлен территориальный районный коэффициент, то сумма матпомощи должна быть увеличена на этот повышающий коэффициент.

НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в году, выплаченной из государственного бюджета, не удерживается в любом случае. То есть независимо от степени родства. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Изменение Бюджетного кодекса РФ с 4 августа года. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить.

Да Отмена.

Материальная помощь в связи со смертью родственника: особенности бухучета

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека.

Сотрудник организации, у которого погибает член семьи, может получить определенную денежную выплату — материальную помощь при смерти близкого родственника. И работодателю, и подчиненным желательно ознакомиться со всеми тонкостями процедуры оформления и получения установленной хозяйствующим субъектом с государством суммы. Оглавление: 1. Виды денежной поддержки работника 2. Размер матпомощи в связи со смертью родственника 3. Как получить материальную помощь га погребение от работодателя 3.

Матпомощь в связи со смертью близкого родственника

Законодательством установлен только один случай, когда работодатель должен безусловно выплатить родным умершего сотрудника некоторую сумму в качестве матпомощи. Речь идет о случае смерти лиц, направленных работать в российские дипломатические представительства за границей. В остальном работодатели обязаны оказывать матпомощь в рассматриваемой ситуации, только если это закреплено в одном из следующих документов:. При этом допускается установление условий для осуществления выплат: определенный стаж работы сотрудника на предприятии, наличие у работодателя свободных денежных средств и т. Соответствующие обязательства компания может на себя официально и не брать. Но это не значит, что члены семьи ее умершего сотрудника не могут рассчитывать на матпомощь в столь трудной ситуации: при согласии на то работодателя это возможно. Рекомендация от "КонсультантПлюс" Оформляя прекращение трудового договора в связи со смертью работника, учтите следующие особенности. Рекомендуем оформить все документы приказ, трудовую книжку в случае ее ведения и др.

Материальная помощь, выплачиваемая работникам в связи со смертью членов семьи, также полностью не облагается страховыми взносами, но уже на основании подпункта «б» подпункта 3 пункта 1 статьи 9 Закона № ФЗ. Читать дальше: Можно ли восстановить заблокированный номер мтс.  Материальная помощь — единовременная финансовая поддержка для нуждающегося сотрудника или членов его семьи в сложной ситуации, например в связи со смертью (родственника или самого работника). Ее может оказать государство (через Фонд соцстраха), профсоюз или работодатель.  Как правило, материальную помощь в связи со смертью оказывают членам семьи покойного сотрудника.

Нас читают более т подписчиков в Телеграме. Узнать больше Реклама на Клерке. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9. Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки.

Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника

Трудовой договор может быть расторгнут по многим причинам. Например, неудовлетворение заработной платы, несоответствие уровня компетенции сотрудника должностным обязанностям, нарушение трудовой дисциплины, а также при смерти работника. Процедура расторжения может быть начата только в том случае, если руководство будет уверено о донесении правдивой информации. Иногда вместо документа о подтверждении смерти, выносится судебное решение.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кларисса

    Музыка заглушает речь. Половину не расслышал.

  2. Федосий

    Добрый вечер!Спасибо что откликнулись. После смерти моей Матери, я не мог быть на похоронах. Я был за границе, и у меня была просрочена виза и т д . С Матерью жил мой брат младший, и сестра инвалид. Через 1 год умер младший брат и сестра осталась одна. Собствеником жилья являлась покойная Мать. После смерти младшего брата туда прописался мой ст брат. Я и моя жена, и не совершенолетние дети там были прописаны с 2005 г . А брат выписался с др города и прописался там. Он был не деяспособным человеком. Он и его супруга каким то образом все собственность матери оформили на себя. Т е на моего ст брата который был инвалидом 2 гр. Дом моих родителей таким образом оказалось собственность моего брата. Я об этом узнал , когда позвонил в росреестре. Я узнал у нотариуса по месту прописки дома. Что я и моя семья там прописаны. Как так он стал собственником. По мимо нас от моих родителей есть я один из муж пола , и еше четверо сестры одна которая инвалид. Не кто об этом не знал что мой ст брат инвалид стал собственником жилья. Они узнали от меня. А я нахожусь в Германии. И в октябре буду дома. Теперь самое интересное : брат этот умер в ноябре 2017 года. И теперь его жена заявляет что хочет получить свою долю. На какое наследство она может расчитывать. Её сыновья от меня получили 10 000 чтоб они и ихняя мать отказались. Есть свидетели, и аудио записи. Ее сыновья в нотариусе заявляли что ихнея мать не на что претендовать не будет, а они темболее. Есть у меня свидетели, и аудио записи. Окэй. Натариус мне говорить,тогда при записях что пройдет 6 месяцев, перепишем (наследство этого брата на его жену,и составим куплю продажи и все будет так, как ты у них купил, а ее сыновья откажутся в пользу матери. Таким вот разговором мы разошлись, будем ждать 6 мес и решим вопрос. Есть ауди записи всего разговора. Теперь по истечении 6 месяцев это жена хочет открыть наследство на себя в своем городе. А нотариус ей отказал. Ей даже справку не дали в местном сельсовете. Она там не прописана. Нотариус приостановил дело пока я домой не приеду. Заметье это наследство моих родителей. На что это женшина расчитывает я не знаю. Она написала депутату др города, чтоб ей помогли . И депутат отписал в наш город , и таким образом это ее обращение в письменном виде попало в местную нашу администрацию. Она там пишет что я, обманул ее сыновей, заставил их взять деньги. Есть тому много свидетели, и мои сестры , племяники все получили от меня деньги чтоб этот дом досталось мне. Все у меня записано,весь наш диалог. Теперь еду домой. Буду разбираться. Скажите пожалуста! Как вам ведется вся это ситуация. Я понял что суд будет разбираться. Там будет учитывать моё прибывание за границе. Но как,и каким образом, по наследству моих родителей стал т е мой брат собствеником я не понимаю. При живых наследниках. Мы в пользу него не когда не отказывались. Не на словах,не в заявление .

  3. ffentisup

    Так что, не говорите чушь.

  4. Гаврила

    Добрий вечір зкажіть будьласка чи мають повертати кошти з степедії за 3 роки колишній студент як що не працює за спеціальностю

  5. Юлий

    Чувствую после принятия будет война

© 2018-2021 serafimov-skit.ru